WTZ w Spytkowicach poszukuje osoby do pracy na stanowisko: psycholog
Warsztat Terapii Zajęciowej w Spytkowicach poszukuje osoby do pracy na stanowisko: psycholog
Umowa o pracę, 3/4 etatu, na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika (zastępstwo)
Warsztat Terapii Zajęciowej jest miejscem stwarzającym dorosłym osobom niepełnosprawnym, niezdolnym do podjęcia pracy, możliwość rehabilitacji społecznej i zawodowej w zakresie pozyskania lub przywrócenia umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia.
Do głównych zadań psychologa należeć będzie:
- organizacja i prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych dla uczestników WTZ,
- wspieranie uczestników w ich funkcjonowaniu psychicznym i wykonywaniu zadań,
- dbanie o dobry kontakt z uczestnikiem oraz jego rodziną/opiekunami,
- współudział w tworzeniu, omawianiu Indywidualnych Programów Rehabilitacji uczestników warsztatu,
- współpraca z innymi pracownikami warsztatu w zakresie indywidualnego wspierania każdego uczestnika,
- prowadzenie dokumentacji.
Wymagania formalne:
– wykształcenie wyższe kierunkowe.
Oferujemy rozwijającą i wartościową pracę na rzecz drugiego człowieka w zgranym zespole, będącym częścią prężnie działającej organizacji pozarządowej o ponad 35-letnim doświadczeniu w pracy na rzecz osób z niepełnosprawnościami.
Osoby zainteresowane zapraszamy do składania dokumentów aplikacyjnych: CV i List motywacyjny bezpośrednio w WTZ lub przez e-mail.
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych w związku z udziałem w rekrutacji do Warsztatu Terapii Zajęciowej w Spytkowicach na wyżej wymienione stanowisko, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO). Informuję, iż zapoznałem się z obowiązkiem informacyjnym załączonym do ogłoszenia o pracę”.
